Każda postać, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych
Jakakolwiek jednostka, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez należytego zaświadczenia od doktora pracy zatrudniony nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi oraz na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Rodzaj wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Niemniej jednak bazowe badania są dla wszystkich, inaczej okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wielkościach egzekwowane są inne ponadprogramowe badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana jednostka będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść też odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. http://feuerwehr-olfen.de
2. zobacz, jak to działa
3. przeczytaj całość
4. http://fewothiessow.de
5. więcej na ten temat